日本向け募集手続き

参加者の一般条件

1．行政（事務）条件

• インドネシア国籍を有する者

• 年齢：19～30歳（※職種・ジョブオーダーにより調整あり）

• 最終学歴：高等学校（SMA／SMK）または同等以上

• 身長条件：

  • 女性：155cm以上

  • 男性：165cm以上

• 体重が身長に対して適正であること

• 視力：1.0以上

• 刺青およびピアスがないこと（※男性のみ）

• 素行が良好で、犯罪歴がないこと

2．提出書類条件

• 身分証明書（KTP）のコピー

• 家族カード（KK）のコピー

• 最終学歴証明書（卒業証書）のコピー

• 出生証明書のコピー

• 無犯罪証明書（SKCK）

• 保護者または保証人の同意書

• 最近撮影した証明写真（背景は規定に準ずる）

3．健康条件

• 心身ともに健康であること

• 色覚異常がないこと

• 感染症または慢性疾患がないこと

• 就労可能であることを証明する事前健康診断書（プレメディカル）を提出すること

4．精神面・勤務態度条件

• 高い就労意欲を有すること

• 勤勉で規律を守れること

• 個人およびチームの両方で業務遂行が可能であること

• 送出機関（SO）、LPK、および日本側受入先の規則を遵守できること

5．コミットメント条件

• 選考および研修の全過程に参加する意思があること

• 日本全国いずれの地域にも配属可能であること

• 契約に基づき、技能実習（インターンシップ）契約期間を完了する意思があること

登録・選考の流れ（PL／個人申請）

1．応募者がPMI事務所へ来訪し、リクルーターと面談
2．個人情報／履歴書を記入
3．筆記試験（心理テスト・数学）を実施
4．視力検査および体力テストを実施
　・男性：18kgのダンベルを腰から頭上まで15回以上持ち上げる
　・女性：18kgのダンベルを足元から腰まで10回以上持ち上げる
5．マーケティングチームによる適性評価
6．合否決定
　・合格の場合：会計担当へ支払いを行い、必要書類を事務担当へ提出
　・不合格の場合：不合格（選考終了）
7．PMIにて研修クラスを受講